为深入贯彻落实国家关于保障农民工工资支付的各项工作要求，切实规范企业用工管理，维护农民工合法权益，强化全员依法用工责任意识，近日，城发建工集团二分公司组织开展《保障农民工工资支付条例》专题学习培训，二分公司经理罗青山主持会议，各项目负责人及劳资员参加培训。

       此次培训以“理论+案例”相结合的方式，确保培训内容兼具专业性和实用性。培训重点讲解了《条例》的立法背景、适用范围及四大核心原则，系统阐释了建设单位、施工总承包单位、分包单位的各方责任，详细拆解了工资专用账户、总包代发、实名制管理、工资保证金、维权信息公示五项核心制度的具体要求，让参训人员清晰地掌握工资支付流程、操作标准及合规要点。通过典型案例，深入剖析了违反《条例》的法律代价，明确了未开设工资专户、未实行实名制等违规行为的罚款标准，以及列入信用“黑名单”、追究刑事责任等联合惩戒措施，以“以案释法”的方式敲响合规警钟。同时，针对项目部落实《条例》的重点难点，明确了各个岗位职责，并要求各项目部从设施支持、履职尽责、教育培训、定期检查、应急处置等方面建立常态化管理机制，确保农民工工资支付落到实处。最后，各参训人员针对日常项目上劳资管理中遇到的问题开展互动交流，进一步理清工作思路、破解工作难题。